COVID-19 : Notre bureau est fermé mais nos conseillers et professionnels du recrutement sont en télétravail et demeurent opérationnels.

Nous pensons que cette étape est nécessaire pour contenir COVID-19. Le respect de l'éloignement social nous permettra d'aplanir la courbe de transmission et de limiter les risques potentiels pour la santé.

Nous restons déterminés à fournir les services sur lesquels vous comptez.

Les employés d'Alter Ego ont un accès à distance à tous nos programmes et ressources afin de vous fournir les services nécessaires. Si votre entreprise opère dans un secteur essentiel et connaît une pénurie de main-d'œuvre, nous sommes à votre disposition. Les entrevues avec les candidats se feront par téléphone ou par vidéoconférence.

Merci de votre compréhension et de votre coopération.
Pour plus d'information, veuillez contacter Magali Magnan au (514) 939-7177
en mentionnant le numéro de référence 352901
Vous êtes une personne dynamique et positive qui se démarque par son sens de la discrétion, sa grande précision, et par la qualité de son service à la clientèle?

Notre client situé à Beloeil désire joindre à son équipe un technicien à la paie afin de donner un coup de main à la paie-maître en place.

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de technicien à la paie travaillera en collaboration avec la paie-maître ainsi que l'équipe RH. Vous serez responsable d’apporter un support administratif en effectuant diverses tâches de nature cléricale permettant d’optimiser les opérations du bureau chef.

Vos responsabilités:
• Effectuer la paie (CCQ & administration – 280 employés, hebdomadaire et aux deux semaines)
• Procéder aux écritures comptables et à la production des documents de fin d’année se rapportant à la paie
• Compiler les feuilles de temps
• Aider à la production et remise des retenues à la source
• Participer à la déclaration annuelle des dépenses de formation, déclaration des salaires CNESST
• Faire le paiement des cotisations REER et assurances collectives
• Transmettre des cessations d’emploi et des relevés fiscaux
• Tenir à jour les registres de paie et divers fichiers de suivis
• Supporter la gestion des cumuls et paies vacances
• Faire la gestion des rapports des comptes de dépenses des employés
• Aider à la facturation mensuelle de la main-d’œuvre par projet
• Participer au processus des calculs de commissions vendeurs de façon biannuelle

Exigences:
• DEC/DEP en comptabilité ou formation équivalente
• Possédez 5 ans minimum d'expérience dans des fonctions similaires
• Très grand sens de la confidentialité, de la minutie et de l'organisation
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word et Excel expert un atout)
• Respect des échéanciers
• Connaissance de la paie CCQ (atout)
• Possédez une certification de l'association canadienne de la paie ou en cours (ACP) (atout)
• Connaissance du logiciel VISION et Employeur D (atout)

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFIRONT À VOUS :
• Salaire compétitif avec bonification après 2 ans. Révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux après 3 mois, (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
• 4 semaines de vacances/an
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Horaire d’été de juin à septembre (finir à 15h le vendredi);
• Initiatives zéro-tracas : ateliers santé offerts par des chiropraticiens, massage sur chaise mensuel, changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, yoga, etc.

Ce poste et cette entreprise vous intéressent? N'hésitez pas à me faire parvenir votre CV sans plus tarder!

Salaire : 50-60K

En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise
la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes.
Les candidats qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Catégorie(s)
Paie
RH / Spécialiste de la paie
Domaine(s)
Comptabilité / finances / Assurances
Ressources humaines / recrutement