COVID-19: Our office is closed but our consultants and recruitment professionals are working from home and remain operational.

We believe this step is necessary to contain COVID-19. Respecting social distancing will enable us to flatten the curve of the transmission and limit potential health risks.

We remain committed to providing the services you rely on.

Alter Ego employees have remote access to all our programs and resources in order to provide you with all necessary services. If your company is operating in an essential sector and experiencing worker shortages, we are at your disposal. Candidate interviews will be done over the phone or video conferencing where possible.

Thank you for your understanding and co-operation.
For more information, contact Magali Magnan at (514) 939-7177
mentioning reference number 352901
** Since this position requires a high level of French proficiency, the following details are described in French. **

Vous êtes une personne dynamique et positive qui se démarque par son sens de la discrétion, sa grande précision, et par la qualité de son service à la clientèle?

Notre client situé à Beloeil désire joindre à son équipe un technicien à la paie afin de donner un coup de main à la paie-maître en place.

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, la personne occupant le poste de technicien à la paie travaillera en collaboration avec la paie-maître ainsi que l'équipe RH. Vous serez responsable d’apporter un support administratif en effectuant diverses tâches de nature cléricale permettant d’optimiser les opérations du bureau chef.

Vos responsabilités:
• Effectuer la paie (CCQ & administration – 280 employés, hebdomadaire et aux deux semaines)
• Procéder aux écritures comptables et à la production des documents de fin d’année se rapportant à la paie
• Compiler les feuilles de temps
• Aider à la production et remise des retenues à la source
• Participer à la déclaration annuelle des dépenses de formation, déclaration des salaires CNESST
• Faire le paiement des cotisations REER et assurances collectives
• Transmettre des cessations d’emploi et des relevés fiscaux
• Tenir à jour les registres de paie et divers fichiers de suivis
• Supporter la gestion des cumuls et paies vacances
• Faire la gestion des rapports des comptes de dépenses des employés
• Aider à la facturation mensuelle de la main-d’œuvre par projet
• Participer au processus des calculs de commissions vendeurs de façon biannuelle

Exigences:
• DEC/DEP en comptabilité ou formation équivalente
• Possédez 5 ans minimum d'expérience dans des fonctions similaires
• Très grand sens de la confidentialité, de la minutie et de l'organisation
• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word et Excel expert un atout)
• Respect des échéanciers
• Connaissance de la paie CCQ (atout)
• Possédez une certification de l'association canadienne de la paie ou en cours (ACP) (atout)
• Connaissance du logiciel VISION et Employeur D (atout)

PLUSIEURS AVANTAGES S’OFFIRONT À VOUS :
• Salaire compétitif avec bonification après 2 ans. Révision salariale annuelle;
• Avantages sociaux après 3 mois, (assurance vie et invalidité longue durée) et assurance médicale, juridique, voyage et maladie grave;
• 4 semaines de vacances/an
• Possibilité d’avancement dans l’entreprise;
• L’horaire de travail est de 37.5 heures par semaine, du lundi au vendredi;
• Horaire d’été de juin à septembre (finir à 15h le vendredi);
• Initiatives zéro-tracas : ateliers santé offerts par des chiropraticiens, massage sur chaise mensuel, changement de pneus au bureau, camp de jour pendant la relâche et la fin de l’été avant le retour en classe, yoga, etc.

Ce poste et cette entreprise vous intéressent? N'hésitez pas à me faire parvenir votre CV sans plus tarder!

Salary : 50-60K

As an equal opportunity employer, Personnel Alter Ego values diversity in its workforce and seeks to ensure all
groups remain fairly represented. Candidates must have the legal right to work in Canada.
Category
Payroll
HR / Payroll Specialist
Domain
Accounting / Finance / Insurance
HR and recruiting