Emplois disponibles pour : Immobilier

Votre principal rôle, en tant qu'analyste d'affaires, sera d'évaluer, de concevoir et recommander des solutions basées sur des technologies évolutives qui répondent aux normes de sécurité, d'intégrité et de performance requises.

Plus précisément, vous devez :

- Comprendre et définir les besoins d’affaires;
- Arriver à des solutions de qualité tout en assurant le lien entre les clients et l’équipe de réalisation;
- Coordonner et participer aux activités de projet (implantation de systèmes, l’évaluation de logiciels, conversion de données, les tests et la formation);
- Développer la vision corporative quant aux besoins informationnels de l’organisation;
- Produire la documentation requise (charte de projet, état de projet, description des solutions, modélisation de données, etc.);
- Voir à l’exécution des travaux par les analystes programmeurs.

Exigences :

- Baccalauréat en informatique ou toute combinaison d’expérience et/ou d’étude pertinente.
- Minimum de 8 années d’expérience dont 5 en tant qu’analyste dans un contexte d’intelligence d’affaires;
- Bilinguisme à l'oral et l'écrit;
- Excellente connaissance des technologies Microsoft (SSAS, SSIS, SSRS, Power Pivot, etc);
- Maîtrise des environnements Web, SharePoint et client-serveur;
- Connaissances des bases de données de type SQL et de la modélisation dimensionnelle;
- Expérience en intégration et déploiement de systèmes;
- Maîtrise des concepts orientés objet et de la norme UML;
- Méthodologies de développement traditionnelles et Agiles.
Relevant du Directeur, Applications de portails et collaboration. Vous participer aux activités de gestion et de contrôle des initiatives web, médias sociaux et mobiles.

Vous veillez au respect des politiques et procédures, ainsi qu'au soutien technique et à la maintenance des sites web, médias sociaux et applications mobiles (noms de domaine, gestion de contenus, hébergement).

Responsabilités :

- Gérer l’inventaire des sites web, des présences dans les médias sociaux et applications mobiles de la société;
- Obtenir les devis et approbations des différents livrables de projets web, medias sociaux et mobiles;
- Contrôler la qualité des livrables et le respect des ententes avec les fournisseurs;
- Assurer l'exactitude des budgets et de la facturation pour toutes les activités web;
- Élaborer des normes relatives à l’utilisation et la création de sites web, la présence sur les médias sociaux et mobiles, voir à leur diffusion et en assurer le respect;
- Répondre aux demandes ponctuelles liées aux différents sites et référer les problèmes aux ressources appropriées.

Exigences :

- Diplôme d’études collégiales ou universitaire en technologies de l’information ou formation spécialisée reconnue dans le domaine du Web;
- 4 à 7 ans d’expérience en coordination de projet ou analyse dans le domaine du Web;
- Bilinguisme (parlé et écrit);
- Expérience souhaitée en gestion des noms de domaine, système de noms de domaine (DNS), certificat de sécurité (SSL) et environnement d’hébergement;
- Expérience avec le Web 2.0 et le développement sur mobile, un atout;
- Bon esprit d’analyse et de conceptualisation;
- Débrouillardise et créativité dans la résolution de problèmes;
- Autonome, joueur d'équipe, esprit collaboratif, souci du détail et rigueur;
- Excellent sens de la planification et d’organisation, être en mesure de gérer plusieurs mandats simultanément tout en respectant les échéanciers.
Responsabilités :

- Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires;
- Mise en place des solutions d’affaires et/ou techniques retenues;
- Planifier, coordonner et exécuter des activités choisies par l’équipe de projet;
- Développer et produire la documentation des projets, y compris les chartes de projet, les plans de projet et de processus et les diagrammes de flux (workflow);
- Agir à titre de facilitateur lors de réunions dans le cadre des projets.

Exigences :

- Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou dans une discipline jugée pertinente (l’absence d’un diplôme pourra être compensée par une expérience pertinente et jugée suffisante);
- 4 à 5 années d’expérience à titre d’analyste d’affaires TI;
- Bilinguisme (à l'oral et à l'écrit):
- Expérience sur OneWorld (JdEdwards);
- Connaissance avancée de Sharepoint;
- Autonome, gestion des priorités, capacité à travailler sous pression, à gérer différents projets simultanément et bon sens de l’organisation;
- Bon esprit d’analyse et de synthèse;
- Doit être disponible occasionnellement pour fournir un soutien en dehors des heures normales de bureau.
Sous la supervision de la directrice de l’unité administrative concernée, votre rôle principal consiste à déterminer l’admissibilité des demandeurs à des logements sociaux, à effectuer l’appariement des demandes selon les logements disponibles et à assurer une présence constante auprès de la clientèle.

Responsabilités :

- Recevoir, orienter et conseiller les demandeurs au sujet de la notion de choix de quartiers, d’habitations, de territoires de sélection et de services alternatifs.
- Effectuer la saisie informatique des demandes de logements des demandeurs.
- Déterminer l’admissibilité des demandeurs.
- Communiquer toutes informations pertinentes aux demandeurs et les assister dans la cueillette des pièces justificatives.
- Assurer le service à la clientèle tant à la prise d’appels qu’en entrevue.
- Préparer la présentation des dossiers au comité de sélection.
- Participer à différents projets relevant de son champ d’activités et à l’élaboration de méthodes, standards et procédures.

Exigences :

- Bilinguisme (oral et écrit).
- DEC en assistance social, travail social, techniques administratives ou éducation spécialisée.
- Une (1) année d’expérience comme agent d’aide socio-économique, en relation d’aide ou d’assistance à une clientèle défavorisée ou à un poste administratif au sein d’un organisme sociocommunautaire.
- Aptitudes pour les relations interpersonnelles, connaissance de base des mathématiques ainsi que des techniques d’entrevue.

Compétences clées :

1. Être d'un abord facile
2. Avoir la maîtrise de soi
3. Être orienté vers le client
Remplacement de congé de maternité de 13 mois débutant le 28 mai 2012 avec un mois de formation

Société de gestion immobilière est à la recherche d’un coordonnateur pour s’occuper de projets de taille petits à moyens de construction et/ou rénovation de 2 édifices au centre-ville de Montréal. Ce poste de coordonnateur des services aux locataires exige d’excellentes aptitudes sur le plan de la communication, des relations interpersonnelles et de la résolution de problèmes, ainsi que des capacités d’organisation reconnues pour bien gérer des tâches multiples et encadrer des sous-traitants.

RESPONSABILITÉS :

1- Représenter auprès des contacts administratifs de la clientèle, les différents services offerts et entretenir une relation d’affaires de qualité. Répondre aux questions relatives aux appels de service et projets sous sa responsabilité;
2- Collaborer avec les locataires et leurs représentants à l’élaboration de petits projets, soit a définition des spécifications et de la portée du projet;
3- Recherches de prix, établir les coûts, rédiger les offres, fournir aux locataires une estimation des dépenses liées au projet, et obtenir l’approbation des locataires;
4- Effectuer le suivi des enquêtes de sécurité des fournisseurs, rédiger les contrats et bons de commandes et en assurer la gestion;
5- Collaborer avec les contacts administratifs, assurer le suivi des travaux et préparer la facturation. Assurer la liaison avec les personnes touchées, afin de perturber le moins possible le cours normal de leurs activités. S’occuper de l’entretien et de la gestion du site des travaux en coordination avec le gestionnaire immobilier et les représentants en matière de sécurité et de santé, afin d’assurer la sécurité du personnel, des occupants et des gens de métier, ainsi que la conformité aux règles et règlements applicables;
6- Faire respecter les procédures de l’immeuble en matière de construction;
7- Être responsable de l’exécution finale, du contrôle et de la mise en service des petits projets;
8- Être responsable de l’approbation finale écrite des factures, des demandes de paiement progressif, des contrats et des bons de commande pour les petits projets;
9- Seconder l’équipe de projet des 2 immeubles;
10- Être responsable d’assurer un flux adéquat des documents et leur suivi auprès du bureau chef et aider à régler des questions de facturation ou autres selon les besoins;
11- Aider au besoin l’adjointe administrative dans la saisie des appels de service dans le logiciel Angus, la fermeture et la facturation de ceux-ci;
12- Gérer et assurer le suivi des plaintes, en collaboration avec le gestionnaire immobilier;
13- Aider au besoin le gestionnaire immobilier à régler les problèmes de gestion des relations avec les locataires et les occupants;
14- Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS :

- DEC en technique architecture ou expérience équivalente;
- Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente;
- Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
- Connaissances des logiciels MS Project et Autocad un atout;
- Entregent, dynamisme, organisation, autonomie et aptitude à établir des priorités et gérer le stress;
- Maîtrise du français;
- Anglais fonctionnelle.
Lieu : Rive Sud (métro Longueuil + autobus or stationnement gratuit)
Durée: du 30 avril au 31 août 2012
Horaire 40 heures semaine
Du lundi au vendredi de 7h à 16h 1 heure de diner.

Sous la responsabilité du gestionnaire immobilier, votre rôle consiste à assurer le maintien de toutes les composantes architecturales et structurales de l’immeuble d’une superficie de 30 000 mètres carrés situé sur un terrain de 42 acres comportant plusieurs sections paysagées.

Son rôle consiste également à contribuer à la réalisation d’une multitude de projets sous la responsabilité de cette même division et d’offrir un support aux usagers dans l’accomplissement de leurs activités.

Nous sommes à la recherche d’une personne ayant un minimum d’expérience pour accomplir les tâches suivantes.


Tâche de travail :

- Tonte de pelouse
- Taille d'arbres et arbustes (sans utilisation d’équipement mécanique)
- Balayer les surfaces de pavé
- Désherbage de plates bandes
- Entretien et ajout de paillis dans les plates-bandes
- Entretien des plantes vivaces
- Réaménagement mineur de plate-bande
- Peinture générale intérieur/ extérieur.
- Manutention générale
- Ménage du garage et entretien nettoyage des équipements
- Ménage dans l'abri extérieur.


Les candidats doivent être:

- En bonne forme physique
- Ponctuel
- Capacité de soulever un poids de 50 lbs
- Autonome et sens de l’initiative
- Permis de conduire classe 5 obligatoire

Les candidats doivent avoir de l’expérience de travail similaire.
Référence exigé.


Être disponible pour se soumettre à l’enquête du département de sécurité de l’ASC et posséder les documents suivants;

Être résident canadien depuis les 5 dernières années ou détenir un certificat de bonne conduite émis par le service de police du pays d’origine.

Détenir au minimum deux pièces d’identité parmi les suivantes :

- Permis de conduire (délivré par une province ou territoire canadien)
- Passeport canadien ou d’un pays étranger
- Carte de citoyenneté canadienne ou carte de résident permanent (CRP)
- Certificat du statut d’Indien
- Autorisation d’acquisition d’armes à feu (AAAF)
- Carte d’identité d’employé municipal, provincial, fédéral ou membres de la famille de militaires.
Responsabilités:

Estimer des projets : identifier ceux qui demandent des compétences et de l’expérience plus en profondeur, tant pour leur complexité (cheminement critique, échéancier, etc.) que pour la valeur du projet . S’attribuer les projets plus complexes. Déléguer les projets plus juniors;
Voir à obtenir le cautionnement de soumission et connaître le coût des assurances;
Comprendre ce que souhaite le client et s’assurer que les plans et devis transmettent bien cette subtilité;
Sur réception de la documentation de l’appel d’offre, analyser quels plans doivent être photocopiés et distribués aux sous-traitants;
Analyser les projets et ingénier au besoin des méthodes de travail afin de faciliter les conditions particulières et diminuer les coûts;
Pour chaque catégorie de section, faire appel à plus de 2 (souvent 3 à 5) sous-traitants pour la préparation d’une soumission. Note : consulter ses supérieurs pour finaliser la liste de sous-traitants invités;
Rencontrer les sous-traitants pour expliquer le projet et leur distribuer les plans et devis pour fins de soumissions;
Maintenir le contact avec chacun pendant le processus de soumission;
Analyser attentivement les plans à l’intérieur de l’échéancier disponible et contacter au besoin les architectes et ingénieurs au dossier pour obtenir des précisions et corrections (addenda);
Gérer les précisions et corrections initiées par les ingénieurs et architectes; Redistribuer les plans corrigés aux sous-traitants;
Faire des relevés de quantités à partir des plans – matériaux- équipements- heures de travail - pour fin de contrôle des soumissions;
Visiter les futurs chantiers et préciser avec un représentant du propriétaire des lieux ou du client les conditions d’accomplissement du projet;
Aller chercher les soumissions au BSDQ;
Analyser les soumissions et déterminer les sous-traitants en fonction des critères du BSDQ;
Analyser les soumissions des autres sous traitants et identifier les partenaires retenus pour le projet;
Déterminer un échéancier;
Fermer la soumission avec une recommandation de prix au client;
Rencontrer ses supérieurs pour discuter du contenu de la soumission pour finaliser les prix et l’échéancier.

Exigences:

Importante - DEC pertinent (bâtiment, architecture, etc.)
Essentielle - Expérience minimum de 5 ans et plus en construction
Essentielle - Expérience en construction commerciale

Connaissances et aptitudes:

Importante - Connaissance de logiciel d'estimation
Importante - Capacité de travailler en temps supplémentaire
Importante - Bilinguisme parlé et écrit
Essentielle - Entregent pour visiter les chantiers