Emplois disponibles pour :
Contrôle de la qualité

Nous sommes à la recherche d'un technicien en matériel pour un chef de file mondial de systèmes de contrôle-commande à Ville Saint-Laurent. Notre client exploite des succursales aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Inde, en Chine, en Malaisie et en Italie. Vous aurez la chance de vous joindre à une firme en pleine croissance dédiée à l’excellence technologique et offrant à leurs clients des produits et des services de haute qualité.

Responsabilités du poste :

• Mener plusieurs projets en parallèle avec plusieurs clients dans un environnement dynamique.
• Soutenir les projets pendant les phases de conception, d’assemblage, d’intégration et des tests.
• Recommander les modifications aux dessins d’ingénierie et des procédures de tests pendant la phase de conception, si nécessaire.
• Appliquer ses connaissances de l’électronique pour assembler des gabarits de tests électroniques, des systèmes, des appareils, des montages et des sites d’essais complets à partir de diagrammes de mise en page, de schémas et d’instructions verbales.
• Effectuer des tests matériels de routine des systèmes de contrôle de l’alimentation selon les procédures d’essais.
• Souder les composantes sur des cartes de circuits imprimés (PCB).
• Effectuer les raccordements à souder.
• Assembler les faisceaux électriques.
• Exécuter des routines de tests matériel des systèmes de contrôle selon les procédures de tests.
• Assister aux tests d’acceptation du système sur place ou chez le client.
• Voyager à l'étranger et parfois avec un court préavis.
• Effectuer les installations des stations de travail, ordinateurs portables et le matériel du serveur.
• Supporter/gérer l’infrastructure du réseau selon les standards de l’industrie et les politiques corporatives
• Effectuer l’installation (imagerie) des ordinateurs et des outils logiciels.
• Accomplir d’autres tâches ou responsabilités attribuées.

Exigences du poste :

• Diplôme collégial et/ou formation en électronique.
• Connaissance de l’administration du système TI.
• Doit avoir complété avec succès la formation J-STD-001 et IPC-A-610 formation en assemblage électronique (une certification expirée est acceptée).
• Connaissances avancées en informatique et la suite Microsoft.
• 5 années (ou plus) d’expérience pertinente.
• Solides compétences organisationnelles et souci du détail.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Expérience de la lecture de dessins électriques et mécaniques tout comme des schémas fonctionnels du système.
• Expérience de travail dans un environnement protégé des décharges électrostatiques.
• Motivé et capacité à travailler de façon indépendante avec un minimum de supervision.
• Bonnes qualités relationnelles et de communication et habileté à travailler efficacement dans un environnement d’équipe.
• Aptitude à bien gérer le temps : être en mesure de fixer les priorités et capacité d’organiser une charge de travail d’une manière efficace.
• Capacité d’utiliser le matériel d’essai (alimentation électrique, multimètre, générateur de fonctions, etc.).
• Capacité d’utiliser divers outils à main et électriques (perceuse à colonne, décapant, sertisseuse, pistolet à air chaud, etc.).
• Doit être en mesure de soulever de l'équipement de 50 livres et plus.
Saint-Laurent

Plus d'information
Notre client, une entreprise située à Montréal, est à la recherche d'un surintendant de chantier afin de coordonner la bonne marche des chantiers (disponibilité du matériel et travail des sous-traitants) en veillant à respecter les plans et les échéanciers négociés. À cet égard, agir et réfléchir pour être constamment au devant des problèmes potentiels afin de les éviter; représenter l'entreprise sur le chantier et maintenir un climat de travail positif.

Responsabilités du poste :

Coordination de chantier (80 % du travail) :

• Tracer la construction des murs, les ouvertures et les retombées sur le plancher. Juger de la conformité aux plans et souligner les erreurs ou préoccupations au client (architecte).
• Tracer le plan des meubles ou les spécifications pour les murs. Juger de la conformité aux plans et souligner les erreurs ou préoccupations au chargé de projet.
• Assurer un suivi serré du travail de chaque sous-traitant. Faire corriger les ajustements au besoin.
• Gérer les priorités.
• Trouver des solutions créatives lorsque des problèmes non-prévus se présentent.
• Maintenir l’aire de travail propre.
• Gérer tous les responsables sous-traitants sous votre responsabilité (chantier).

À cet égard :

• Communiquer efficacement les attentes.
• Faire les suivis nécessaires.
• Évaluer les résultats individuels.
• Donner de la rétroaction (feedback).
• Prendre les moyens nécessaires pour redresser, au besoin, les situations non- conformes aux attentes (arrangement avec le responsable des sous-traitants pour une autre ressource).
• Maintenir un climat de travail positif.
• Faire respecter quotidiennement les règles de sécurité et de santé au travail.
• Assurer la sécurité de l’équipement sur les lieux du travail.
• Effectuer toutes autres tâches liées à la bonne marche des opérations de l’entreprise.

Administration (20 % de votre travail) :

• Prendre connaissance du plan pour être en mesure de bien expliquer à chaque sous-traitant ses responsabilités.
• Si le projet a déjà été construit, aller voir le produit final pour mieux saisir le projet.
• A l’occasion, faire ou refaire des calculs de quantités.
• Trouver des matériaux et, au besoin, aller chercher le matériel.
• Faire les ajouts nécessaires aux plans pour la bonne marche du projet.
• Planifier le travail des sous-traitants et réajuster constamment durant la période de construction.
• S’assurer, par un suivi du travail quotidien, du respect des plans et des échéanciers négociés.
• Au besoin, valider avec le client ou son représentant (architecte) les spécifications pendant la construction.
• Discuter quotidiennement avec le chargé de projet de l’avancement des travaux et demander son soutien au besoin.
• Tenir un cartable avec l’information détaillée du travail effectué quotidiennement (rapport de journée - heures - horaire par sous-traitant) et des contacts de la journée.
• Participer aux réunions de chantier hebdomadaires.

Exigences du poste :

• Diplôme collégial en technologie de l’architecture ou expérience équivalente.
• Un minimum de 5 années d’expérience dans la coordination de chantier.
• Polyvalence de compétences en construction (généraliste).
• Capacité à travailler de longues heures (disponibilité).
• Bon français et anglais (à l’oral).
Situé à Laval, cet organisme gouvernemental recherche les services d’un technicien pour un poste de 48 semaines avec possibilité de prolongation.

À ce poste, vous participerez activement à la mise en œuvre du système de gestion de l’entretien Maximo.

Description de poste :

• Recherches et relevés des équipements dans les bases de données et plans existants.
• Assister et coordonner la prise de relevés en établissement.
• Participer à la révision des gammes d’opération et à la programmation des tâches d’entretien préventif des équipements.
• Intégrer les données dans le système de gestion et réaliser les essais requis.
• Assister aux rencontres de projet (en anglais).
• Participer à la formation du personnel et au support technique.
• Produire divers dessins et documents selon les besoins.

Exigences obligatoires :

• Bilingue (Français/Anglais) intermédiaire.
• Expérience en mécanique du bâtiment.
• Excellente connaissance du logiciel Excel.
• Posséder un permis de conduire valide.

Puisque ce poste est à l’intérieur des bâtiments d’édifices gouvernementaux, une cote de fiabilité devra être effectuée.

Vous êtes intéressés par ce poste, faites-nous parvenir votre curriculum vitae aussitôt que possible.