Emplois disponibles pour :
Paie

Notre client renommé, situé à Ville Saint-Laurent est à la recherche d'un Administrateur de paie pour un mandat d'un an.

Son rôle:

• Être responsable du traitement de tous les aspects de la fonction d'administration de la paie canadienne pour 3 500 employés.
• Assurer l'exactitude des paiements ainsi que la conformité aux lois appropriées et à la politique interne.
• Analyser et rapprocher les relevés et les remises gouvernementaux pour l'ARC, le MRQ, les indemnités d'accident du travail provinciales et les régimes de soins de santé provinciaux.
• Être responsable du processus de fin d'année visant à s'assurer que l'on prépare les états des résultats de manière précise et opportune, conformément aux lignes directrices de l'ARC et du MRQ.
• Coordonner les agences fédérales et provinciales et interagit avec ces deux types d'agences en cas de problèmes liés à la rémunération des employés et aux demandes de renseignements relatives aux finances et à la fiscalité.
• Être responsable de fournir un niveau élevé de service à la clientèle à l'ensemble des employés et des intervenants internes.
• Participer aux vérifications de la paie internes et externes.

Qualifications requises

• Au moins cinq ans d'expérience liée à l'administration de la paie au Canada.
• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, ou l'équivalent.
• Certificat de l'Association canadienne de la paie, un atout.
• Connaissance approfondie des pratiques actuelles en matière de paie et des exigences réglementaires connexes.
•Solides compétences liées à la comptabilisation de la paie, concernant principalement le processus de rapprochement des comptes du grand livre (GL).
• Excellentes compétences pour les communications verbales et écrites, en français comme en anglais.
• Solide éthique du travail et niveau élevé de responsabilité.
• Capacité à travailler en respectant des échéances strictes et des contraintes de temps.
• Capacité de résoudre des problèmes et d'utiliser un raisonnement analytique.
• Capacité de travailler en manifestant un niveau élevé d'exactitude et une superbe attention accordée aux détails.
• Capacité de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe.
• Grande capacité de protéger la confidentialité; faire preuve de diplomatie et de tact.
• Connaissance approfondie de la suite MS Office, en particulier d'Excel.
• Excellentes compétences liées au service à la clientèle.
• Connaissance de WORKDAY.
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis.
Saint-Laurent

Plus d'information
Notre client, basé à Ville-Mont-Royal, proche du métro De la Savane, est à la recherche d'un Commis à la paie.

Description de poste :
- Effectuer de l’entrée de données dans les bases de données
- Prendre les appels téléphoniques et les courriels et recueillir les renseignements pour résoudre les problèmes signalés
- Répondre aux clients pour les questions et problèmes simples et transférer aux agents techniques les problèmes plus complexes
- Valider les données dans SAP et corriger au besoin
- Faire le suivi des données manquantes
- Collaborer avec le service paie

Qualifications requises :
- Polyvalent et minutieux
- Bilinguisme requis (anglais, français)
- Expérience de 1 an dans un bureau
- Capacité à travailler avec du haut volume
- Capacité à travailler dans un environnement structuré
- Bon service à la clientèle