Emplois disponibles pour :
Paie

Notre client basé à Montréal est à la recherche d’un directeur pour effectuer de la gestion de clientèle et diriger une équipe de comptables, techniciens comptables et paie-maitres. Nos services s’adressent à des clients internationaux et locaux, de toutes tailles et de tous domaines, et incluent : la tenue de livres, les rapports d’informations financières, la gestion de la paie, les déclarations fiscales diverses, l’assistance et les solutions d’urgence, le soutien à l’implantation de systèmes comptables, la formation de personnel, le soutien à la création d’entreprise et l’accompagnement de sociétés internationales.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
-Acquérir, partager et capitaliser ses connaissances et expérience.
-Contribuer au développement du savoir-faire.
-Gérer le risque.
-Gérer la relation client de A à Z.
-Gérer les budgets.
-Développement des affaires
-Agir à titre d'intermédiaire entre le personnel de la haute direction et le personnel junior.
-Développer des relations constructives en faisant preuve de leadership motivateur et communicateur.
-Gérer les ressources.
-Participer au processus décisionnel autant au niveau opérationnel que stratégique.
-Implanter, gérer et entreprendre des projets.

EXIGENCES

-BAC en comptabilité
-Titre comptable un atout
-8 ans min. d’expérience pertinente
-Bilinguisme (français, anglais)
-Connaissances avancées de MS Office
-Connaissances avancées en comptabilité
-Connaissances avancées au niveau des taxes de vente, des salaires et remises gouvernementales
-Connaissances avancées de SAGE
-Connaissances générales de CaseWare et TaxPrep
-Habiletés de gestion de mandats, de clients et de personnel
-Leadership motivateur et communicateur
-Être disposé à se déplacer auprès de clients actuels et potentiels, principalement dans la grande région de Montréal.
Notre client, situé à Montréal, souhaite accueillir un.e délégué.e à la certification ainsi que d'un.e gestionnaire au sein de son équipe.

Sous l'autorité du directeur des mesures fiscales, le titulaire effectue divers travaux administratifs de nature technique relatifs aux programmes de crédits d’impôt ainsi que leur suivi, en vue de s’assurer que les demandes déposées soient complètes et qu’elles se conforment aux formulaires établis par la direction.

Description des fonctions
 Procède à l’accueil, au traitement et à la création des dossiers liés aux demandes de crédit d’impôt, effectue les suivis appropriés;
 Saisit les données relatives aux entreprises et aux demandes et tient à jour les bases de données concernées;
 S’assure que le dossier est complet et que la demande est conforme selon les formulaires et directives prescrits par la direction;
 Effectue le suivi auprès de la clientèle et répond aux demandes de renseignement pour chacune des mesures fiscales concernées;
 Assure le soutien administratif de sa direction :
 Produit et maintient à jour la facturation;
 Effectue la mise à jour des tableaux de suivi, le suivi des demandes incomplètes, des décisions préalables, des certifications, des amendements, des révocations ou toute autre attestation selon le cas;
 Effectue la validation mensuelle des listes d’attestations à transmettre à Revenu Québec, pour les mesures fiscales concernées;
 Tient à jour un système de classement des documents et procède à l’archivage lorsque requis;
 Effectue le traitement du courrier de la direction;
 Reçoit et achemine des appels téléphoniques aux personnes concernées;
 Apporte son soutien dans la préparation de documents des réunions d’équipe, à la demande du gestionnaire immédiat (ordre du jour, compte-rendu, réservation de salles, etc.).
 À la demande du gestionnaire immédiat, exécute des tâches de caractère technique en vue de l’amélioration des outils et des procédures.


Formation
 Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives avec spécialisation comptabilité et en gestion
Expérience préalable dans l’emploi
 Deux (2) à trois (3) ans d’expérience générale dans un domaine connexe et plus particulièrement en traitement administratif de dossiers, ainsi qu’une expérience appropriée en tenue de livres et traitement de données comptables

Autres connaissances
 Bonne connaissance des règles d’usage de la grammaire et de la rédaction française
 Très bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite
 Maîtrise des logiciels de la Suite Office
 Démontrer une aisance à utiliser les outils informatiques
Notre client, basé à Montréal proche du métro De la Savane, est à la recheche d'un commis de bureau en devenir en commis de gestion à la paie.

Description de poste :
- Avoir une aisance avec les chiffres
- Traitement du courriers via Outlook (impression des courriels, faire le suivi de ce qui a été traité ou non)
- Gérer les appels entrants
- Volonté d'apprendre la gestion de paie
- Valider toutes les feuilles de temps Kronos des employés et valider/saisir les données. Lorsqu’il y a des incohérences sur les feuilles de temps, la personne doit contacter le gérant de magasin pour obtenir l’information nécessaire et ensuite corriger la feuille de temps.

Qualifications requises :
- Minutieux et organisé
- Bilinguisme requis (anglais, français)
- Avoir une expérience de 2 ans dans un bureau
- Volonté d'apprentissage du système SAP / Kronos

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, faites nous parvenir votre cv !