Emplois disponibles pour :
Marketing

Vous souhaitez faire partie intégrante d'une entreprise de renommée internationale et contribuer à accroître sa notoriété ?

Nous sommes à la recherche, pour notre client, un cabinet d'avocats, d'un conseiller en communications externes pour gérer le déploiement de projets nationaux des communications externes en étroite collaboration avec les équipes des communications, du marketing, de la stratégie numérique et du développement des affaires.

Principales responsabilités :

• Gérer des campagnes et des projets nationaux.
• Gérer et développer un calendrier éditorial national.
• Soutenir la directrice des communications externes relativement aux projets impartis.
• Gérer les demandes des médias, les entrevues avec ceux-ci et les présentations proactives aux médias
• Entretenir des relations avec les principales publications et personnes-ressources des médias
• Assurer le suivi des projets et produire des rapports
• Identifier/colliger/analyser les données et les paramètres des initiatives en communications externes
• Rédiger/réviser/promouvoir le contenu publié sur les médias sociaux

Compétences

• Baccalauréat en communications, en relations avec les médias ou en journalisme
• Minimum de sept années d’expérience de travail en relations publiques et/ou en journalisme
• Bilinguisme français/anglais (écrit et verbal) essentiel
• Démontrer la capacité à développer, à livrer et à exécuter stratégiquement de multiples projets et initiatives simultanément;
• Détenir une solide connaissance des pratiques exemplaires en matière de communications intégrées;
• Travailler de façon autonome et indépendante sous supervision minimale.
• Habileté à déployer des messages sur de multiples plateformes de communication
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite
• Compréhension de la production de vidéos et de balados
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers
• Expérience de travail au sein d’un environnement de services professionnels, un atout, mais non essentielle

Salaire compétitif selon expérience et game complète d'avantages sociaux.
Notre client, une firme d'une grande renommée dans le domaine juridique et située au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un coordonnateur marketing. Ayant à coeur le côté humain de ses employés, notre client propose un environnement de travail convivial et stimulant. Il vous offre également une rémunération concurrentielle ainsi qu'un régime d'assurance flexible. Si vous êtes un passionné désirant faire la différence dans un monde concurrentiel, ce poste est fait pour vous !

Principales responsabilités :

• Coordonner les commandites, les partenariats et l’adhésion aux associations incluant les inscriptions, la coordination avec les organismes et les professionnels, la transmission des logos et l’approbation de leur utilisation.
• Gérer et coordonner l’achat de tables corporatives dans le cadre d’événements d’affaires.
• Coordonner la mise à jour, la rédaction et la mise en ligne des biographies des professionnels.
• Mettre à jour certaines sections du site Internet et de l’Intranet.
• Préparer et coordonner l’envoi de bulletins à portée régionale et nationale.
• Appuyer l’équipe des événements, notamment dans la logistique et le service à la clientèle.
• Assurer la coordination des mandats représentatifs.
• Contribuer à la création, la rédaction, la révision et l’adaptation de différents contenus.
• Soutenir les initiatives de l’équipe marketing et communications, au besoin.

Exigences du poste :

• Diplôme universitaire en marketing, communications, relations publiques, journalisme ou l’équivalent.
• Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente en marketing.
• Bilinguisme (français/anglais).
• Connaissance des habitudes de consommation de contenu en ligne et des meilleures pratiques.
• Connaissance des diverses plateformes numériques de contenu.
• Connaissance de la suite MS Office.
• Connaissance de base du codage HTML, un atout.
• Excellentes aptitudes de rédaction, de recherche, d’édition et de communication verbale.
• Haut niveau de motivation, de débrouillardise, de créativité.
• Bonne aptitude en matière de relations interpersonnelles et de travail d'équipe.
• Capacité à gérer efficacement de multiples projets simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité des résultats.

Horaire de travail : 35 heures / semaine sur un horaire flexible et gamme complète d'avantages sociaux.