Analyste

Prestigieuse société cherche actuellement à combler un poste de premier analyste au sein de son groupe de Certification. La personne choisie aura un très bon esprit d’analyse, de solides compétences techniques, une capacité à répondre aux défis de façon autonome et un bon esprit d’équipe.

Responsabilités

- Faire l'impôt des sociétés et des particuliers: pouvoir remplir des déclarations de revenus simples.
- Démontrer une capacité à cerner des problèmes techniques chez le client et suggèrer des solutions et des options aux fins de révision par le personnel de niveau supérieur.
- Préparer des dossiers de travail pour des missions de compilation et d’examen.
- Établir des états financiers et des notes.
- S’assurer que toutes les normes professionnelles relatives au code de déontologie sont observées.
- Effectuer ses mandats en mettant en application des normes professionnelles à l’aide de solides méthodologies et techniques.
- Effectuer la coordination et la préparation des feuillets T3, ainsi que les tâches nécessaires relatives aux déclarations de revenus des particuliers (c-à-d. préparation des déclarations de revenus des particuliers, révision des avis de cotisations, demandes de renseignements et préparation des feuillets T5) du groupe.

Compétences et expérience

- Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale.
- Bilinguisme.
- Minutie et excellent sens de l’organisation.
- Bonnes aptitudes d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions.
- Gestion efficace du temps.
- Capacité à comprendre des concepts techniques, à agir de façon autonome et à prendre les initiatives nécessaires pour résoudre les problèmes, le tout dans un contexte d’équipe.
- Bonnes connaissances de MS Office, CaseWare/CaseView et Taxprep.

Exigences :

- Compter au moins cinq (5) années d’expérience au sein d’un cabinet d’expertise comptable.

Directeur de comptes commerciaux

Une importante firme canadienne offrant des services d’expert conseil et de financement aux entreprises recherche:

Un directeur de comptes commerciaux

Responsabilités spécifiques :

- Responsable de suivre les comptes commerciaux;
- Responsable du suivi du crédit jusqu’à la prise en charge du département de crédit;
- Évaluer les besoins de la clientèle et proposer les produits appropriés;
- Soumettre des recommandations pour le crédit proposé;
- Responsable des inter-relations avec les divers clients;
- Responsable de surveiller les comptes et de s’occuper des demandes qui ne sont pas encore déboursées pour l’ensemble du service. Les recommandations sont faites par le directeur de compte et une décision est prise au niveau approprié selon le montant.
- Assurer que les politiques de crédit sont respectées;
- Réviser et/ou soumettre des sommaires au comité de crédit;
- Fournir aux clients un service de haute qualité;
- Essayer de régler les comptes problématiques lorsque requis;
- Communiquer avec les syndics, clients et autres professionnels, afin de réaliser le maximum sur les actifs des clients.

Exigences techniques :

- Expérience du milieu bancaire responsable de comptes commerciaux;
- Capacité à développer et maintenir les relations avec les clients corporatifs potentiels / contact d’affaires / partenaires / banque & consultants;
- Comptabilité générale;
- Bonne compréhension des contrats légaux et documentation de sûreté;
- Capacité d’analyser des états financiers, procéder à l’évaluation de crédit;
- Capacité de travailler dans un environnement informatisé avec une connaissance de Word et Excel.

Formation :

- Un programme universitaire (BAC) dans un domaine spécialisé (comptabilité ou finance).
- Minimum de 3 années d’expérience dans un domaine du financement d’entreprises.

Ce poste exige la capacité de communiquer dans le 2 langues officielles (français et anglais).

Directeur des opérations

La personne choisie pour occuper ce poste devra accomplir les tâches suivantes :

Organiser les activités journalières du Service de logistique;
Négocier avec les transporteurs;
Préparer les taux pour vendeurs ou clients existants maison;
Développement des affaires
Préparer le budget du Service de logistique;
Stratégie de croissance;
Rendre visite aux clients et faire un suivi des opportunités d’affaires

Les compétences requises sont :

Expérience en 3PL, route et intermodal
Expérience en supervision
Être à l’aise avec les budgets et les états financiers
Être disponible pour voyager au Québec et en Ontario à l’occasion
Être parfaitement bilingue
Avoir un profil pour le développement des affaires

Chef de service, Gestion de projets de déploiement

Le travail est situé à Montréal, mais il pourrait inclure jusqu'à 50% de voyagement (surtout en Amérique du Sud).

FONCTIONS PRINCIPALES

Gérer les projets de sorte à mettre en oeuvre toutes les mesures de déploiement précisées ayant pour objet d’appuyer les activités de l’unité administrative qui aura été désignée; déterminer les compétences nécessaires et collaborer avec la direction au montage de l’équipe de projet en fonction de la portée du projet et des résultats anticipés, ce qui pourrait comprendre la coordination de ressources appartenant à diverses unités d’exploitation; consulter la direction et les utilisateurs finaux pour définir la portée du projet ou des tâches de projet qui auront été assignés, ce qui pourrait inclure de procéder à l’évaluation des plateformes et systèmes actuels des technologies de l’information ainsi que de définir les hypothèses clés; s’assurer que les buts ou les objectifs du projet sont atteints sans dépasser les échéances et contraintes budgétaires.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES LIÉES AU POSTE

•Gérer les projets de sorte à mettre en oeuvre toutes les mesures de déploiement précisées ayant pour objet d’appuyer les activités de l’unité administrative qui aura été désignée, conformément aux directives et procédures de l’entreprise.
•S’appliquer pro-activement à améliorer l’efficacité et l’efficience de toutes les interfaces de gestion des flux de travaux afin de dépasser les buts et les objectifs commerciaux établis.
•Superviser de façon proactive les activités menant à une résolution efficace des problèmes liés à sa sphère de responsabilité.


COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES MINIMALES REQUISES

•Baccalauréat d’une université reconnue avec concentration de cours en informatique, en systèmes d’information de gestion, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
•Au moins trois (3) années d’expérience en gestion de programmes, gestion de projets, analyste d’entreprise ou ingénierie de mise au point
•Préférence accordée à une certification de professionnel PMP ou autre certification de gestion de projets
•Maîtrise exigée de l’anglais et de l’espagnol
•Techniques de gestion de projets
•Planification de projet, estimation des coûts et méthodes de prévision d’utilisation des ressources
•Connaissance des exigences relatives aux pratiques financières
•Connaissance des pratiques et procédures en téléphonie

Estimateur

Responsabilités:

Estimer des projets : identifier ceux qui demandent des compétences et de l’expérience plus en profondeur, tant pour leur complexité (cheminement critique, échéancier, etc.) que pour la valeur du projet . S’attribuer les projets plus complexes. Déléguer les projets plus juniors;
Voir à obtenir le cautionnement de soumission et connaître le coût des assurances;
Comprendre ce que souhaite le client et s’assurer que les plans et devis transmettent bien cette subtilité;
Sur réception de la documentation de l’appel d’offre, analyser quels plans doivent être photocopiés et distribués aux sous-traitants;
Analyser les projets et ingénier au besoin des méthodes de travail afin de faciliter les conditions particulières et diminuer les coûts;
Pour chaque catégorie de section, faire appel à plus de 2 (souvent 3 à 5) sous-traitants pour la préparation d’une soumission. Note : consulter ses supérieurs pour finaliser la liste de sous-traitants invités;
Rencontrer les sous-traitants pour expliquer le projet et leur distribuer les plans et devis pour fins de soumissions;
Maintenir le contact avec chacun pendant le processus de soumission;
Analyser attentivement les plans à l’intérieur de l’échéancier disponible et contacter au besoin les architectes et ingénieurs au dossier pour obtenir des précisions et corrections (addenda);
Gérer les précisions et corrections initiées par les ingénieurs et architectes; Redistribuer les plans corrigés aux sous-traitants;
Faire des relevés de quantités à partir des plans – matériaux- équipements- heures de travail - pour fin de contrôle des soumissions;
Visiter les futurs chantiers et préciser avec un représentant du propriétaire des lieux ou du client les conditions d’accomplissement du projet;
Aller chercher les soumissions au BSDQ;
Analyser les soumissions et déterminer les sous-traitants en fonction des critères du BSDQ;
Analyser les soumissions des autres sous traitants et identifier les partenaires retenus pour le projet;
Déterminer un échéancier;
Fermer la soumission avec une recommandation de prix au client;
Rencontrer ses supérieurs pour discuter du contenu de la soumission pour finaliser les prix et l’échéancier.

Exigences:

Importante - DEC pertinent (bâtiment, architecture, etc.)
Essentielle - Expérience minimum de 5 ans et plus en construction
Essentielle - Expérience en construction commerciale

Connaissances et aptitudes:

Importante - Connaissance de logiciel d'estimation
Importante - Capacité de travailler en temps supplémentaire
Importante - Bilinguisme parlé et écrit
Essentielle - Entregent pour visiter les chantiers

Gérant de projets

Fonctions principales :

• Contrôler l’ensemble des phases des opérations;
• Être responsable du contrôle des coûts des projets qui lui sont confiés;
• Voir à l’application du système de qualité;
• Atteindre les objectifs de qualité et de rentabilité fixés;
• Établir de bonnes relations avec le client;
• Veiller au bon fonctionnement de son équipe et garder une bonne relation avec les collaborateurs internes et externes;
• Assurer la réception des travaux;
• Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à la disposition pour la réalisation du chantier (main-d’oeuvre, matériels, matériaux);
• Effectuer le suivi avec les clients sur l’avancement des travaux;
•Effectuer toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Compétences requises :

BAC génie civil (expérience équivalente pourra suppléer au diplôme)
3 ans d’expérience dans un poste similaire
Maîtrise des logiciels Autocad, MS Project et Projest considérée comme un atout
Bilinguisme

Surintendant, structures

Notre client est à la recherche d’un surintendant,structures pour travailler dans la région de Rouyn Noranda.

À ce titre vos fonctions seront les suivantes :

• Surveiller la production ainsi que les coûts des travaux selon l’estimation;
• Assurer l’approvisionnement du matériel sur le chantier;
• Prévoir le personnel compétent au moment approprié;
• Déterminer la machinerie requise;
• Négocier avec les différents fournisseurs et/ou sous-traitants;
• Veiller à la prévention des accidents au travail de vos employés;
• Diriger l’exécution des travaux au jour le jour sur un ou plusieurs chantiers;
• Coordonner l’exécution des travaux avec les autres départements et/ou sous-traitants;
• Participer à la préparation des soumissions;
• Toutes autres tâches rattachées à l’emploi

Exigences particulières :

Détenir un diplôme d'études secondaires complété par un programme de formation à caractère technique (DEP ou carte de compétences) et posséder plus de 10 ans d’expérience.

Gérant de projets, Chicoutimi

Notre client recherche un Gérant de projets pour travailler à Chicoutimi.

À ce titre, vos fonctions seront les suivantes:

Contrôler l’ensemble des phases des opérations;
Être responsable du contrôle des coûts des projets qui vous sont confiés;
Voir à l’application du système de qualité;
Atteindre les objectifs de qualité et de rentabilité fixés;
Établir de bonnes relations avec le client;
Veiller au bon fonctionnement de votre équipe et garder une bonne relation avec les collaborateurs internes et externes;
Assurer la réception des travaux;
Analyser les différents plans d’exécution ainsi que les moyens mis à la disposition pour la réalisation du chantier (main-d’oeuvre, matériels, matériaux);
Effectuer le suivi avec les clients sur l’avancement des travaux;
Toutes autres tâches rattachées à l’emploi.

Exigences particulières :

Détenir un baccalauréat en génie civil et posséder entre 3 et 5 années d’expérience
La maîtrise des logiciels Autocad, MS Project et Projest est considérée comme un atout.

Superviseur(e), paie

Vous désirez contribuer au développement et au succès d’une équipe de technicien(ne)s à la paie? Vous aimeriez transmettre vos connaissances approfondies de la paie à des gens stimulés et allumés? Vous êtes reconnu(e) pour votre compréhension des processus comptables et votre capacité d’analyse hors du commun?

Notre client recherche un(e) superviseur(e), paie pour soutenir six (6) technicien(ne)s dans la production et le traitement de la paie de l’ensemble des employé(e)s.

Responsabilités :

Superviser la production d’une paie de 7 500 employés (hebdomadaire) et 1 500 employés (bi-hebdomadaire);
Participer au processus de fin de période et s’assurer du respect des normes établies;
Assurer les communications avec les différents paliers gouvernementaux en ce qui a trait à la paie;
Participer aux processus comptables liés aux activités de la paie;
Préparer différents rapports liés à la paie.

Qualifications requises :

3-5 ans d’expérience dans un service de paie
Accréditation GAP (atout)
Bilinguisme (à l’oral et à l’écrit)

Chargé de projet senior – Superviseur de compte

Responsabilités:

Entretenir et construire une relation de soutien pour assurer le succès à long terme et la satisfaction du client.

Aider à développer l'entreprise du client ainsi que la vente croisée de services de construction autres que ceux dont le client peut avoir besoin ;
Répondre aux nouveaux clients avec des propositions innovatrices et bien pensées et des présentations ;
Cultiver la relation avec le client en termes de revenus générés et de la rentabilité du compte;
Diriger toutes les activités de compte au sein de l’entreprise, en maintenant un dialogue constant avec le client;
Superviser l'élaboration de propositions détaillées ou de devis, avec l'appui des ressources de la construction;
Assurer le leadership et le soutien des gérants de projets de construction et des superviseurs de site pour assurer que les projets répondent aux attentes des clients (qualité, budget et calendrier);
Contribuer à toute la documentation des projets en cours, y compris les budgets, les calendriers et les rapports de contact clients pendant la durée de l'affectation;
Gérer de façon proactive les attentes du client et communiquer les risques du projet et des bénéfices à l'équipe chargée de travailler sur le projet du compte.

Qualifications :

10 ans d’expérience dans la construction de détail (boutique)
Excellent français parlé
Bonne compréhension anglaise