Emplois disponibles pour :
Assurances

Vous êtes un bon communicateur habile en négociation?

Vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant où le développement professionnel et l’entraide sont au rendez-vous?

Nous voulons vous rencontrer!


Principales responsabilités :

- Développer la clientèle à partir de nos clients commerciaux et s’occuper des nouvelles soumissions

- Créer des liens avec les autres divisions de l’entreprise afin de favoriser le référencement

- Effectuer des ventes de produits complémentaires auprès de la clientèle existante

- Analyser les dossiers et négocier les conditions auprès des assureurs



Profil de compétences :

- Détenir un permis valide en assurance de dommages des particuliers délivré par l’Autorité des marchés financiers (AMF)

- Détenir au moins cinq années d’expérience comme courtier en assurance des particuliers

- Faire preuve de ténacité et de créativité dans le but de conclure la vente et d’aller chercher un nouveau client

- Être engagé dans son développement professionnel

- Avoir une excellente connaissance du marché et des différents contrats d’assurance

- Capable de questionner, d’écouter, de saisir rapidement les besoins et les enjeux et de s’y adapter

- Être organisé, structuré et avoir une bonne gestion des priorités

- Facilité à travailler avec les nouvelles technologies

- Bilinguisme, un atout


Ce que nous offrons :

- Rémunération et avantages sociaux compétitifs

- Des défis professionnels stimulants

- Une clientèle intéressante et diversifiée

- Des outils de travail performants

- Milieu de travail humain et collaboratif

- Politique de conciliation travail-famille


La personne travaillera à temps plein, 35 heures/semaine, au bureau de St-Hyacinthe.

Notre client basé sur la Rive-Sud de Montréal est à la recherche d'un tarificateur en assurance collective.

Relevant de la directrice actuariat et tarification, assurance collective, le tarificateur assurance collective sera responsable de la tarification des projets spéciaux et des comptes majeurs.

RESPONSABILITÉS
 Communiquer et négocier les décisions prises de façon efficace;
 Participer activement à la tarification de projets spéciaux;
 Effectuer les soumissions et les renouvellements de plus de 100 vies;
 Définir les taux en fonction des résultats techniques tout en tenant compte des autres facteurs de risques;
 S’assurer d’une utilisation optimale des outils informatiques et des utilitaires de tarification;
 S’assurer que les soumissions, les renouvellements et les révisions soient de grande qualité et émis dans les délais requis;

FORMATION ET EXPÉRIENCE
 Certification en assurance collective, formation en actuariat ou formation en mathématique, un atout;
 Bonne connaissance des régimes d'assurance collective provenant d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance collective, un atout;
 Bilinguisme parlé et écrit.

APTITUDES ET HABILETÉS
 Fortes aptitudes en gestion et résolution de problèmes de nature opérationnelle, dans le respect
des politiques et lignes directrices de l’entreprise;
 Raisonnement déductif, aptitudes à résoudre des problèmes et flexibilité;
 Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles;
 Enthousiasme et désir de travailler dans un environnement de travail en évolution;
 Aptitudes solides en communication orale et écrite et en négociation;
 Excellent sens de l'organisation et de gestion du temps.
 Habiletés en Excel, VBA, Access, un atout.

Notre client, une société d'assurance située à St-Hyacinthe, est à la recherche de son adjoint(e) aux ventes. Il sera responsable de la gestion de comptes et devra entretenir d’excellentes relations d’affaires avec nos partenaires en plus d’offrir un service hors pair afin de promouvoir le maintien du bloc d’affaires et d’atteindre les objectifs de vente. Contrat d’un an.

Description de tâches :
- Traiter les questions et/ou demandes de renseignements de nos partenaires ainsi que celles reçues par les représentants aux ventes;
- Assister et soutenir les représentants aux ventes dans les soumissions dans le but d’atteindre les objectifs de vente;
- Participer à l’implantation de nouveaux groupes à partir du processus de la réception des documents jusqu’à la livraison de la trousse administrative qui ne requière pas de déplacement et effectuer les suivis des émissions de contrats;
- Former l’administrateur du régime sur les procédures administratives et le portail Extranet, par téléphone, et effectuer les suivis;
- Préparer les renouvellements, analyser les conditions de renouvellement dans le but de pouvoir les justifier auprès des intermédiaires et effectuer les suivis;
- Apporter le soutien aux autres membres de l’équipe;
- Assister l’équipe des ventes du service de l’assurance collective et maintenir de saines relations avec nos partenaires en effectuant, à la demande du supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes;
- Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux employés;
- Participer à la résolution de problèmes informatiques, lorsque requis.

COMPÉTENCES
- Détenir un DEC (obligatoire);
- Bilinguisme requis (Anglais / Français);
- Expérience minimale de 3 années en assurance collective;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010, dont un niveau intermédiaire en Excel;
- Être à l’aise pour calculer des notions mathématiques;
- Aptitude à transiger avec les courtiers (bonnes relations interpersonnelles);
- Excellent service à la clientèle;
- Esprit d’analyse, de résolution de problèmes et du sens de l’urgence;
- Aptitude à travailler dans un milieu multitâche;
- Capacité d’adaptation aux changements;
- Professionnalisme;
- Permis en assurance collective (ou engagement de le compléter dans les neuf mois suivant l’embauche).
Notre client, une compagnie d'assurance, basé à la Longueuil, recherche un courtier en assurance de dommage aux entreprises et service à la clientèle

Principales responsabilités :
- Offrir des services-conseils de haute qualité à nos clients provenant principalement de PME
- Analyser les besoins du client et recommander les protections les mieux adaptées
- Négocier les protections et la tarification auprès des différents assureurs
- Accompagner le client afin qu’il obtienne un règlement rapide et équitable suite à un sinistre



Profil de compétences :

- Détenir un permis valide en assurance de dommages des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers (AMF)
- Détenir au moins cinq années d’expérience comme courtier en assurance des entreprises
- Être engagé dans son développement professionnel
- Être un bon communicateur et habile en négociation
- Capable de questionner, d’écouter, de saisir rapidement les besoins et les enjeux et de s’y adapter
- Être organisé, structuré et avoir une bonne gestion des priorités
- Facilité à travailler avec les nouvelles technologies
- Bilinguisme, un atout



Ce que nous offrons :
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs
- Des défis professionnels stimulants
- Une clientèle intéressante et diversifiée
- Des outils de travail performants
- Milieu de travail humain et collaboratif
- Politique de conciliation travail-famille

La personne travaillera à temps plein, 35 heures/semaine, au bureau de Longueuil.
Notre client, une entreprise dans le domaine des assurances située sur la Rive-Sud, est à la recherche d'un courtier en dommages des particuliers.

Principales responsabilités :
- Développer la clientèle à partir de nos clients commerciaux et s’occuper des nouvelles soumissions
- Créer des liens avec les autres divisions de l’entreprise afin de favoriser le référencement
- Effectuer des ventes de produits complémentaires auprès de la clientèle existante
- Analyser les dossiers et négocier les conditions auprès des assureurs

Profil de compétences :
- Détenir un permis valide en assurance de dommages des particuliers délivré par l’Autorité des marchés financiers (AMF)
- Détenir au moins cinq années d’expérience comme courtier en assurance des particuliers
- Être organisé, structuré et avoir une bonne gestion des priorités
- Facilité à travailler avec les nouvelles technologies
- Bilinguisme, un atout

Ce que nous offrons :
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs
- Des défis professionnels stimulants
- Une clientèle intéressante et diversifiée
- Des outils de travail performants
- Milieu de travail humain et collaboratif
- Politique de conciliation travail-famille