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Développement des affaires

Vous avez l'art et la manière de rédiger autant en français qu'en anglais ?

Voici un nouveau poste de rédacteur, offres de services, pour travailler au sein d'un grand cabinet d'avocats du centre-ville de Montréal !

Le candidat sera en charge de répondre aux appels d’offres et sera membre d’une équipe bien en vue à qui il incombe d’élaborer des réponses aux appels d’offres (RAO) et d’autres documents ayant trait au développement des affaires.

S’appuyant sur ses compétences supérieures en matière de rédaction, de révision et de correction d’épreuves, le spécialiste, rédaction offres de services, travaille en étroite collaboration avec les associés, les avocats salariés, de même que les chefs de groupes de pratique du Développement des affaires afin des produire des offres de service gagnantes.


Principales responsabilités :

• Analyser et interpréter les exigences en matière de rédaction d'appel d'offre. Participer à l’élaboration d’une stratégie claire et ciblée et clarifier certains questions au besoin.
• Agir à titre de chef d’équipe des RAO relativement à l’élaboration des réponses et s’assurer que le processus est appliqué et que les délais à respecter sont définis et communiqués.
• Participer à la réunion de mise en branle de la RAO ou la diriger et assurer un suivi auprès des collaborateurs, au besoin.
• Examiner et rechercher l’information sur les besoins de clients potentiels.
• Rédiger des offres de services, des résumés et des lettres d’accompagnement en s’assurant que la marque et le message du cabinet sont uniformes.
• Agir comme rédacteur en chef des RAO afin de convertir le contenu des collaborateurs en un document cohérent dont le message est clair et univoque.
• Gérer la production et la livraison de la RAO tout au long du processus, interagir au besoin avec d’autres groupes du cabinet, comme le service du graphisme, le centre de reprographie et la salle du courrier.
• Participer aux discussions relatives à la tarification, notamment les modes de facturation adaptés, et offrir des suggestions, des précédents et des gabarits.
• Prendre part à d’autres initiatives de développement des affaires du cabinet, comme les équipes de service aux clients.
• Aider à tenir à jour la base de données sur le contenu des RAO et les RAO rédigées; s’assurer que les sources des documents liés à chaque RAO sont dûment indiquées et que ces documents sont correctement mis à jour.
• Agir en qualité de rédacteur-réviseur, de mentor et de formateur envers d’autres membres du secteur du Développement des affaires, et travailler avec les groupes d’exercice à concevoir du matériel pour chacun d’eux.
• Servir d’intermédiaire entre un grand nombre de personnes à l’interne, y compris les avocats et les divers services.
• Participer à divers projets de RAO provenant des secteurs et visant à améliorer les procédés et leur rendement, ou en assumer la direction.

Principales exigences
• Diplôme en administration des affaires, marketing, communications, rédaction ou journalisme.
• Plus de 5 ans d’expérience à titre de rédacteur professionnel, idéalement de 3-5 ans en tant que rédacteur d’offres de service dans un milieu de services professionnels ou juridiques.
• Aptitude manifeste à travailler dans un milieu bénéficiant d’une gestion matricielle.

Autres exigences
• Aptitudes supérieures en rédaction française et anglaise, doublées de la capacité de communiquer de façon claire, persuasive et efficace dans le milieu des affaires actuel (pas de jargon de marketing).
• Aptitudes exceptionnelles en recherche, rédaction et correction d’épreuves, essentielles.
• Grande maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Sens aigu des affaires : aptitudes de base en marketing, DA, vente, communications et planification; capacité de réflexion stratégique.
• Habiletés exceptionnelles pour ce qui est des communications interpersonnelles : aptitude
manifeste à interagir et à collaborer avec les autres afin de recueillir l’information nécessaire aux
RAO.
• Consultation : intelligence émotionnelle, agent de changement et aptitudes en matière de mentorat.
• Esprit d’initiative doublé d’excellentes aptitudes en gestion de projets; habileté à établir l’ordre de
priorité des tâches et à suivre les projets dans un milieu en rapide évolution.
• Aptitude manifeste à travailler de façon autonome et à collaborer de manière fructueuse dans un
milieu qui encourage le travail d’équipe.
• Capacité à se dévouer sincèrement au succès du cabinet et à conserver une attitude positive.
• Faire preuve de souplesse à mesure que les tâches, la quantité de travail et les attentes évoluent.
• Être prêt à faire des heures supplémentaires.
Êtes-vous à la recherche d'un emploi ?
Aimeriez-vous relever de nouveaux défis ?
Avoir de meilleures conditions salariales ?

Nous sommes activement à la recheche d'un chargé de projet pour une compagnie de renom située à Ville Saint- Laurent.

Responsabilités et obligations :

• Gérer des projets de développement de matériel didactique pour la formation des élèves-pilotes dans les centres de formation de l'entreprise.
• Collaborer avec les concepteurs de systèmes d'enseignement (DSI), les concepteurs de didacticiels, les concepteurs multimédias et les experts en la matière (PME) pour concevoir des cours et déployer du matériel pour la formation dirigée par un instructeur (TLI), comme des manuels du client, des guides du formateur, des PowerPoints d'examen, des séances d'information, des documents sur le rendement et des examens et vérifications des progrès.
• Interagir avec les clients pour interpréter et réagir aux besoins et aux attentes afin de développer des solutions de formation efficaces.
• Estimer et gérer les budgets pour le développement de didacticiels (de 100 000 $ à 2 M $).
• Prendre en charge l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis son lancement jusqu'à sa clôture, en passant par la planification, la conception, la construction, les essais, la mise à l'essai et la mise en œuvre.
• Collaborer avec le gestionnaire du programme, les chefs d'équipe, les experts en la matière et les clients pour élaborer et offrir des programmes de formation à l'échelle mondiale.
• Créer une charte de projet, un calendrier, un plan de gestion des risques et d'autres plans de gestion, au besoin.
• Planifier et définir les besoins en matière de rôle et de responsabilité du projet, examiner et assigner les tâches de haut niveau et communiquer les attentes relatives à l'achèvement des tâches.
• Évaluer les demandes de modification du projet ou toute modification proposée ayant une incidence sur le projet.
• Surveiller et contrôler le calendrier, les coûts et la qualité du projet.
• Tenir à jour et communiquer les rapports sur l'état d'avancement du projet, les plans de projet et les problèmes.
• Fournir des rapports tout au long du cycle de vie du projet.
• Gérer une organisation de main-d'œuvre mixte comprenant des entrepreneurs et des consultants.

Exigences :

• Baccalauréat dans n'importe quel domaine. Maîtrise ou MBA un plus.
• Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en gestion de projet, l'aviation est un atout.
• Expérience de travail avec des équipes de formation et de perfectionnement et de prestation de produits de formation à l'intention d'auditoires internationaux.
• Expérience antérieure en conception pédagogique et en développement de la formation est un plus.
• Solides compétences en communication (écrite et orale) et en relations interpersonnelles.
• Expérience manifeste du travail et de la communication avec divers niveaux, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'entreprise, y compris la haute direction, le personnel technique et les utilisateurs finaux.
• Solides capacités d'analyse, d'animation et de résolution de problèmes.
• Expérience de travail avec des équipes internationales et multiculturelles.
• Expérience dans la gestion de consultants et de fournisseurs.
• Expérience de l'établissement de solides relations avec la clientèle et de la gestion des attentes des clients.
• Connaissance approfondie de la méthodologie de gestion de projet (en particulier des normes PMI). L'accréditation PMP est un plus.
• Solide connaissance des outils logiciels de planification tels que MS Project ou similaires.

Vous êtes inréressés par ce poste, n'oubliez pas de nous faie parvenir votre curriculum vitae dès maintenant.
Saint-Laurent

Plus d'information
Notre client, une entreprise renommée située à Ville Saint Laurent, recherche un analyste de logiciels. Si vous êtes prêt à relever ce défi, joignez-vous à notre équipe.

Description du poste :

En tant qu’analyste des systèmes de gestion de logiciels, vous ferez partie de l’équipe eService et travaillerez plus précisément avec l’équipe responsable de l’application Web CLeO pour définir les besoins des utilisateurs, mettre à profit des cas et contribuer aux conceptions d’interface. Vous serez la personne-ressource du client pour assurer l’ergonomie logicielle et participerez activement aux améliorations du produit, aux versions de mise à jour, aux révisions de bogues et aux changements d’urgence.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à effectuer les tâches suivantes :

• Élaborer et mettre en place la documentation des exigences officielles afin d’assurer la qualité de l’application.
• Collaborer directement avec les utilisateurs finaux de l’application dans le but d’offrir au client une formation sur les nouvelles fonctionnalités et/ou l’application en général, de diagnostiquer les problèmes et de répondre aux questions.
• Participer activement à la résolution des problèmes et des bogues tout en communiquant efficacement l’état de la situation et les résultats aux intervenants.
• Devenir un expert en la matière pour les caractéristiques et les fonctionnalités de l’application.
• Élaborer et maintenir à jour le guide de l’utilisateur ainsi que les procédures de mise à l’essai de l’application.
• S’acquitter de fonctions administratives telles que l’ajout, la configuration et la suppression de comptes utilisateurs.
• Comprendre comment et pourquoi les clients utilisent l’application.
• Tester les caractéristiques nouvelles et existantes de l’application Web.
• Accomplir d’autres tâches qui évolueront en fonction des besoins et s’assurer d’adopter une approche flexible.

Qualifications :

Notre candidat idéal a les qualifications suivantes :

• Plus de trois (3) années d’expérience en analyse de processus d’affaires ou une expérience pertinente.
• Baccalauréat en affaires, en informatique, en technologie ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail avec les processus d’affaires, les flux de travail et les outils existants en ce qui a trait au développement de logiciels.
• Expérience de la rédaction d’exigences en utilisant la norme de spécification des exigences du logiciel (SRS).
• Maîtrise des outils Microsoft Office tels que PowerPoint, Excel, Word et Visio.
• Expérience des essais par les utilisateurs et de l’assurance et du contrôle de la qualité (atout).
• Connaissance des outils de création de versions de code tels que Git.
• Très bonne aptitude pour la communication écrite et orale et pour les relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler efficacement avec divers groupes de personnes à différents niveaux au sein d’une organisation.
• Capacité d’articuler des concepts, des problèmes et des solutions techniques à des utilisateurs de tous les niveaux de compétence.
• Aptitude avérée à composer et à modifier différents types de documents en faisant une bonne utilisation de l’orthographe, de la grammaire et de la ponctuation.
• Grand souci du détail.
• Capacité de bien s’adapter à des changements d’affectations et de priorités.
• Excellentes aptitudes d’organisation, de gestion du temps et de résolution de problèmes.
• Capacité de travailler de façon autonome ou en équipe.
• Capacité de faire preuve de jugement et de discrétion pour traiter des informations et des questions confidentielles.

Ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Saint-Laurent

Plus d'information
Une nouvelle société de commerce mondiale est à la recherche de courtiers de poissons et fruits de mer expérimentés (frais/surgelés) dans la région de Montréal.

Les candidats qui auront atteint une bonne performance auront la possibilité de devenir des partenaires après 6 à 12 mois avec un potentiel de revenu très considérable.

Les candidats retenus travailleront sur une base très généreuse de commissions relative à une transaction, tout en utilisant leur bureau à domicile. Il ou elle doit être bilingue (FR / EN), parlé. Une troisième langue comme l'espagnol, le mandarin ou le japonais sera considérée comme un atout. Il ou elle doit aussi avoir:

Exigences :

• Solide et vérifiable fonds de commerce avec trois (3) années d'expérience et plus.
• Expérience prouvée et compréhension des marchés nationaux et internationaux.
• Contacts établis dans l'industrie.
• Des références seront exigées.

Si vous sentez que ce poste est fait pour vous, à vos CVs !