Pour plus d'information, veuillez contacter Louise Bernatchez au (514) 939-7177
en mentionnant le numéro de référence 352273
Notre client situé dans la région de Vaudreuil-Dorion recherche un(e) technicien(ne) avec d'excellentes aptitudes à la paye.

Responsabilités :
• Faire la réconciliation des registres de paie et résoudre les écarts en collaborant avec le département des Finances.
• Assister à la préparation de rapports gouvernementaux, tels que les remises (TPS/TVQ, DAS).
• Produire et valider divers rapports de paie selon les échéanciers, préparer les analyses salariales requises et compléter les demandes de statistiques.
• Participer au processus de fin d’année (ajustements, relevés 1 - T4 ainsi que divers rapports.) et participer à la préparation des dossiers des vérificateurs-comptables.
• Apporter un soutien lors des vérifications internes des registres, des déclarations d’impôts et d’autres documents pertinents;
• Produire des rapports mensuels (écriture de paie, rapport de répartition, rapport de vacances, headcount attrition, etc.).
• Assurer le support pour la transmission de paie.
• Maintenir à jour les données du système de paie et effectuer la vérification des registres de paie afin de s’assurer de leur conformité avec les législations fédérales et provinciales;
• Assurer le soutien technique avec les usagers pour le système de paie.
• Assurer le support du système des feuilles de temps automatisé
• Travailler en collaboration avec l'équipe des TI et les différentes parties prenantes de l'entreprise sur les processus et les éventuelles améliorations à apporter au système
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe RH et finance.
• Se tenir informé de toute modification de législation ou disposition en ce qui a trait aux lois du travail et politiques internes touchant la paie.

Exigences
• DEC en techniques administratives ou comptabilité
• 3 ans d’expérience en traitement de la paie et comptabilité
• Être minutieux tout en ayant une bonne rapidité d’exécution ;
• Démontrer un excellent souci du service à la clientèle ;
• Capacité à respecter des échéanciers serrés ;
• Démontrer une grande confidentialité dans le traitement des dossiers ;
• Bonne maîtrise de l'anglais;
• Maîtrise de systèmes informatisés de gestion de la paie et des outils informatiques MS Office (Word, fonctions avancées d’Excel).
• Certification de l’Association canadienne de la paie (atout).


Salaire : A discuter

En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise
la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes.
Les candidats qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Categorie(s)
Administration
Comptabilité
Finances
Paie
Ressources humaines
RH / Spécialiste de la paie
Domain(s)
Comptabilité / finances / Assurances
Soutien administratif
Ressources humaines / recrutement
Gestion / administration