Pour plus d'information, veuillez contacter Sauvage Pauline au (514) 939-7177
en mentionnant le numéro de référence 349563
La personne recrutée sera appelée à travailler individuellement et en équipe et à traiter une variété de mandats de divers niveaux de complexité en certification et en fiscalité.

Principales responsabilités

- Identifier les éléments de risque et participer à la planification et l'exécution des missions d’audit, des missions d’examen et des avis aux lecteurs.
- Responsable de missions d'audit (effectuer les sections les plus ardues, coacher les auditeurs juniors sur les sections plus simples et produire un dossier entier).
- Préparer des missions d'examen complexes de façon autonome et efficace.
Effectuer et réviser des déclarations de revenus des particuliers (T1), des sociétés (T2) et des fiducies (T3).
- Réviser des missions de compilation.
- Réviser la tenue de livres d'entreprises (incluant portefeuilles et fonds de placement).
- Communiquer avec les clients et les agences gouvernementales.
- Assumer les responsabilités du conseiller membre mentor.
- Appliquer et assurer le respect des normes professionnelles

Exigences

- Membre en règle de l’ordre des CPA avec un titre CPA-Auditeur.
- Baccalauréat et DESS en comptabilité publique.
- Minimum de 5 ans d’expérience en certification auprès d'une clientèle en PME acquise au sein d’une société de CPA.
- Bilinguisme (français et anglais).
- Connaissances informatiques avancées : - Caseware, Caseview, TaxPrep, DtMax, Excel).
- Connaissance approfondie des normes d'information financière et de certification.
- Connaissance approfondie de la Loi de l'impôt sur le revenu.
- Permis de conduire classe 5 valide.

Compétences

- Excellentes relations interpersonnelles. - Sens du service à la clientèle.
- Orientation client.
- Esprit analytique.
- Leadership. Habiletés de coaching et de supervision.
- Excellente gestion des priorités et du multi-tâches.
- Excellente gestion du stress.
- Excellentes capacités d'adaptation et de flexibilité.

Une rémunération concurrentielle ainsi qu’une excellente opportunité de croissance au sein d’un environnement de travail qui se distingue par la qualité de ses ressources.



Salaire : À discuter

En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise
la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes.
Les candidats qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Categorie(s)
Domain(s)