Pour plus d'information, veuillez contacter Roxane Yazdi au (514) 939-7177
en mentionnant le numéro de référence 350807
Une excellente entreprise dans le domaine de la construction à Laval est à la recherche d'un chargé de projets d’une entreprise de construction clé en main. Son rôle est de faire le lien entre tous les intervenants participant à un même chantier. Il doit savoir accorder les besoins et exigences du client, des fournisseurs et des prestataires, mais aussi faire respecter le budget et le calendrier.

Sa première tâche est de négocier les contrats en minimisant les dépenses et d’établir un échéancier respectable par toutes les parties. Il harmonise ensuite les pratiques de chacun afin de faciliter le chantier et l’entente des différents acteurs qui y prendront part.

Grâce aux outils de gestion de son employeur, le chargé de projet veille systématiquement à la qualité et à la rentabilité des dossiers en cours. Le cas échéant, il est amené à rédiger des comptes-rendus détaillant les avancées et/ou les modifications apportées au projet.

Afin de maîtriser convenablement les processus et s’assurer d’une gestion pertinente des projets, il doit constamment vérifier l’évolution des lois et des règlements de la construction au niveau fédéral et provincial.

COMPÉTENCES REQUISES
- Diplôme universitaire en architecture ou en génie (civil ou construction), DEC en génie civil ou toute autre formation pertinente;
- 7 à 10 ans maximum d'expérience en gestion de projets simultanés de construction de bâtiments (commercial, retail ou institutionnel);
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit);
- Fortes aptitudes en négociation, gestion, résolution de problèmes et communication;
- Savoir faire preuve d'initiative et de leadership;
- Dynamique, polyvalent et très bien organisé.
- Aptitude à l’encadrement
- Maîtrise parfaite du français

QUALITÉS RECHERCHÉES
- Facilité à coordonner plusieurs équipes
- Parfaite organisation
- Sens de la négociation
- Disponibilité
- Rigueur
- Aplomb face aux problèmes
- Réactivité
- Leadership

Si vous aimez les défis, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV !

Salaire : A discuter

En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise
la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes.
Les candidats qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Categorie(s)
Construction
Gestion de projets
Domain(s)
Technologies de l'information
Technique / ingénierie