Pour plus d'information, veuillez contacter Louise Bernatchez au (514) 939-7177
en mentionnant le numéro de référence 350690
Notre client, une entreprise de renommée internationale, située à Ville Saint-Laurent, recherche pour un mandat d’un an minimum, un Responsable Scrum Master pour se joindre à son équipe.


Description:
•Encadrer l’équipe de livraison numérique pour lui permettre d’améliorer en continu sa méthode de travail
•Enlever tout obstacle auquel pourrait faire face l’équipe
•Faire valoir les principes agiles notamment l’intégration rapide, la livraison continue et les essais du client.
•Fournir des services continus d’animation et d’encadrement qui permettent à votre équipe d’atteindre l’excellence en matière de développement Agile.
•Examiner et déterminer les services de TI partagés requis par l’équipe dans la prestation de ses services
•Faciliter la discussion permettant de prendre des décisions, d’établir des objectifs et de résoudre des conflits en équipe
•Gérer activement les risques et les dépendances externes en s’inspirant des membres de l’équipe, le cas échéant
•Responsable de la création et du maintien des véhicules de communication ouverte au sein de l’équipe Scrum (par exemple, tableaux de suivi et JIRA) afin de favoriser la confiance et la sécurité au sein des équipes.
•Chercher continuellement à améliorer le rendement de l’équipe en favorisant la responsabilité conjointe afin d’obtenir des résultats et de résoudre les problèmes de productivité.


Compétences types et expérience :
•Solide expérience en conception et en développement de logiciels
•Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente
•Responsable Scrum certifié
•Avoir réussi à livrer au moins un projet à l’aide de la méthodologie Scrum à titre de responsable Scrum.
•Avoir réussi à livrer au moins trois projets techniques et posséder de l’expérience en développement de logiciels ou en gestion de projets
•Candidat proactif et entrepreneurial motivé et joueur d’équipe offrant une présence professionnelle
•Connaissance du processus de développement de logiciels Agile (par exemple, XP, Kanban, Scrum, etc.)
•Connaissance ou expérience liée aux techniques Agile couronnées de succès : histoires d’utilisateurs, développement dirigé par les tests, intégration continue, tests en continu, programmation jumelée, essais automatisés et jeux agiles
•Connaissance pertinente des technologies utilisées par l’équipe
•Expérience dans l’application d’une vaste gamme de modèles et de techniques bien documentés visant à combler les lacunes intentionnelles laissées dans l’approche Scrum (par exemple : les nombreuses techniques Burndown, les nombreux formats rétrospectifs, et la gestion des bogues).
•Excellentes aptitudes en matière de communication et de mentorat.

Salaire : Ouvert selon l'expérience

En tant qu'employeur souscrivant aux principes d'équité en emploi, Personnel Alter Ego valorise
la diversité au sein de son personnel, et vise à maintenir une juste représentation de tous les groupes.
Les candidats qui postulent doivent avoir le droit de travailler au Canada.
Categorie(s)
Administration de réseaux
Programmation
Technique
Technologies de l’information
Domain(s)
Technologies de l'information
Technique / ingénierie
Manufacturier / Industriel